Consultant
Quirine Kramer
Door scherp te luisteren en observeren, draag ik bij aan uw veranderopgave.
Als antropoloog leerde ik om oordelen los te laten en zo zuiver mogelijk te observeren en luisteren. Deze belangrijke vaardigheid pas ik toe in mijn werk. Ik ga op zoek naar terugkerende, soms subtiele patronen, die een bepaalde uitkomst in stand houden en het lastig maken om een organisatieverandering mogelijk te maken.
In veranderopgaven is het van belang om deze patronen te bekijken en te bepalen of ze helpend zijn aan de verandering of niet. Samen met met mijn opdrachtgever maak ik een plan van aanpak om te werken aan de gewenste verandering, rekening houdend met het tempo van de organisatie.
Hierbij heb ik oog voor zowel de bovenstroom als de onderstroom. Zo geniet ik enorm van mijn rol als vaardigheidstrainer, bijvoorbeeld voor projectmatig creëren of verandermanagement. Daarnaast ben ik ook NLP-coach en help ik mensen bij hun persoonlijke vraagstukken.
Door mijn bevlogenheid heb ik een goede dosis energie die anderen inspireert. Ik schuw er niet voor om de vinger op de gevoelige plek te leggen. Hierdoor geef ik richting aan verandering, ook als het vast lijkt te zitten.