Verdieping 'Goed werk voor iedereen'- Berenschot

Verdieping 'Goed werk voor iedereen'

Artikel
Verdieping 'Goed werk voor iedereen'

Deel dit artikel

Datum

16 oktober 2020

Leestijd

1 minuut

De Nederlandse arbeidsmarkt is aan veranderingen onderhevig. Het realiseren van goed werk voor iedereen vergt hervormingen op macroniveau, maar als werkgever kunt u morgen al het verschil maken! Berenschot helpt u daarbij met een reeks artikelen over actuele HR-onderwerpen, steeds voorzien van praktische handreikingen. Daarnaast heeft u als HR-relatie exclusief toegang tot deze overzichtspagina met verdiepingsmateriaal.

Diversiteit en inclusie

Eerder schreven Berenschot adviseurs Anke van Rossum en Martijn Röfekamp een artikel met praktische handvatten om aan de slag te gaan met diversiteit en inclusie. Ter verdieping geeft Anke in onderstaande video nog een aantal adviezen en tips mee.

Afbeelding -

Re-boarden in een nieuwe realiteit

Berenschot adviseur Arthur Claassen schreef recent een artikel over het re-boarden van werknemers tijdens post-corona. Ter verdieping kunt u hier de whitepaper 'Werknemersmarkt vraagt om een nieuwe aanpak' downloaden. In deze whitepaper leest u alles over Employee Value Proposition, Employee Journey en Employee Experience.

Afbeelding -

Continue leren en ontwikkelen

Berenschot adviseur Almedina Hasic schreef eerder een blog online continu leren. Ter verdieping kunt u hier de handreiking 'continu leren' downloaden.

Blijf op de hoogte met onze laatste inzichten

Meld u aan voor onze nieuwsbrief