Lid raad van commissarissen bij Mooiland

De reactietermijn op deze vacature is verlopen. Wij hebben de vacature gesloten vanwege de vele sollicitanten.

Woningcorporatie Mooiland zorgt voor de huisvesting van ruim 50.000 mensen in 22.000 woningen. Het focusgebied van Mooiland is de regio Noordoost-Brabant, Gennep, Nijmegen, Arnhem en Apeldoorn. Met bijna 300 collega’s werkt Mooiland aan het bieden van een betaalbaar, kwalitatief goed en duurzaam thuis voor mensen die daarin niet zelf kunnen voorzien. Mooiland is een corporatie die herkenbaar, aanspreekbaar en bereikbaar is voor bewoners en samenwerkingspartners. Een corporatie die weet wat er speelt, met oog voor sociale vraagstukken en voor prettig wonen in de wijk.

Conform het rooster van aftreden, ontstaat een vacature voor een lid raad van commissarissen (RvC). Wij zijn op zoek naar een verbindend en betrokken toezichthouder die affiniteit heeft met governance vraagstukken. Een lid met bestuurlijke ervaring, maatschappelijke betrokkenheid, een breed netwerk en iemand die zicht heeft op de actuele ontwikkelingen in de samenleving.

De RvC van Mooiland bestaat uit vijf leden; het nieuw te werven lid wordt op voordracht van de huurderskoepels benoemd. De RvC houdt toezicht op de algemene gang van zaken en beoordeelt of Mooiland haar maatschappelijke en volkshuisvestelijke taak uitvoert zonder dat de financiële continuïteit in gevaar komt. Daarnaast functioneert de RvC als sparringpartner en staat zij het bestuur met adviezen terzijde. De RvC bestaat uit ervaren professionals met elk hun eigen disciplines en deskundigheden, die een grote betrokkenheid hebben bij de maatschappelijke missie van Mooiland. De RvC-leden beschikken allen over strategisch inzicht, een analytisch denkvermogen en een goed gevoel voor de verhoudingen met de belangrijkste stakeholders.

Het profiel

Voor dit profiel zoeken wij een empathische teamspeler die:

• een brede maatschappelijke belangstelling heeft en affiniteit heeft met de volkshuisvesting;
• rolbewust is en zicht heeft op governance vraagstukken en de onderscheidende rollen van toezichthouders en bestuur;
• ervaring heeft in bestuurlijke en/of toezichthoudende functie(s);
• academisch denkniveau heeft en bij voorkeur een juridische of bestuurskundige achtergrond;
• in staat is om als klankbord te dienen voor reflectie op toezicht en toetsing door de RvC, reflectie op strategische thema’s en thema’s voor de ontwikkeling van de organisatie.
• Affiniteit met (een deel van) het focusgebied van Mooiland is een pré.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je weet een goede balans aan te brengen tussen betrokkenheid en distantie.
• Je bent integer, open, kunt goed luisteren en bent onafhankelijk.
• Je denkt en werkt op strategisch niveau en je kunt maatschappelijke trends signaleren die mogelijk impact hebben op de missie, visie en/of strategie van de organisatie en op de volkshuisvestelijke opgave.
• Je beschikt over goede communicatieve en relationele vaardigheden. Je bent sociaal, aanspreekbaar, reflectief en kan feedback geven en ontvangen.
• Je bent geïnteresseerd in wat er leeft onder huurders, je woont regelmatig bijeenkomsten van de huurderskoepels bij en bent benaderbaar om te horen wat er speelt en wat aandachtspunten en vraagstukken van huurders zijn.
• Je brengt vanuit het vertrouwen van de huurders, de huurdersinvalshoek binnen de RvC goed en tijdig in. Je doet dit vanuit een objectieve grondhouding, zonder last en ruggespraak en rekening houdend met de kaders waarbinnen de RvC dient te opereren.
• Je beschikt over voldoende tijd voor de werkzaamheden van commissaris en bent bereid deze tijd daaraan te besteden.

Benoeming en vergoeding

De benoemingsperiode voor deze positie is vier jaar met een mogelijkheid tot herbenoeming voor één termijn van vier jaar. De honorering van de commissarissen valt binnen de geldende wettelijke kaders en bedraagt voor het lid in 2024 € 17.440,- per jaar.

Geïnteresseerd?

De werving en selectie voor deze procedure wordt begeleid door Berenschot. Ben je geïnteresseerd? Stuur dan voor 29 maart 2024 een motivatiebrief en curriculum vitae via onderstaande solliciteerbutton naar Jolanda Salari en Marion Kortenraij van Berenschot Search.

Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Marion Kortenraij via 06-11 37 84 88 of Jolanda Salari via 06-21 23 41 48 of. Zij vertellen je graag meer over de vacature.

Voor meer informatie, waaronder jaarverslag, visitatierapport en visie op besturen en toezicht houden, verwijzen wij je graag naar de site van Mooiland: Over Mooiland - Mooiland

Selectieprocedure

Geïnteresseerde kandidaten worden na een eerste selectie uitgenodigd voor een oriënterend gesprek bij Berenschot in week 15. Berenschot komt op basis hiervan tot een voordracht van kandidaten voor de RvC van Mooiland in week 16. Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek met de wervings- en selectiecommissie van de RvC op 8 mei. De uiteindelijke voorkeurskandidaat dient vervolgens de procedure voor een zienswijze geschiktheid en betrouwbaarheid bij de Autoriteit woningcorporaties te doorlopen. De beoogde start van de nieuwe commissaris is per begin september.