Iris van de Voort | Berenschot

Organisaties staan voor fundamentele veranderingen die invloed hebben op hoe werk wordt ingericht en mensen worden aangestuurd. De impact van AI, structurele arbeidsmarktkrapte, geopolitieke verschuivingen en veranderende verwachtingen van medewerkers raakt direct hun strategie en bedrijfsvoering. Ik help organisaties te duiden wat deze ontwikkelingen betekenen en richting te bepalen: waar willen of moeten we naartoe, en wat vraagt dat van werk en mensen?

Met mijn wetenschappelijke expertise in duurzame inzetbaarheid, kennis van de arbeidsmarkt, methodische aanpak en voelsprieten voor wat er in de praktijk leeft, breng ik complexe organisatievraagstukken terug tot de kern. Ik kijk verder dan symptomen en leg onderliggende, vaak minder zichtbare patronen bloot achter ogenschijnlijk duidelijke cijfers. Mijn doel is organisaties echt vooruit te helpen: niet met losse inzichten, maar met concreet handelingsperspectief.

Wat kan uw organisatie anders doen om medewerkers gezond, bevlogen en bekwaam aan boord te houden, en zo beter in te kunnen spelen op de uitdagingen van vandaag en morgen? Daar denk ik graag met u over mee.