Onder de noemer brede welvaart wordt bij het ontwikkelen van beleid steeds meer een integrale blik verwacht vanuit overheden. Ook inwoners beoordelen hun welvaart niet alleen vanuit economisch, maar ook vanuit sociaal en ecologisch oogpunt. Brede welvaart omvat namelijk tevens het welzijn van de mens, met aandacht voor bijvoorbeeld een goede kwaliteit van wonen, werken en leven. Toepassing van het brede-welvaartdenken vergt van decentrale overheden 1) het bepalen van de huidige stand van zaken, 2) het ontwikkelen van een strategie en het maken van doordachte keuzes, en 3) het monitoren en evalueren van de ontwikkelingen.
Berenschot ondersteunt gemeenten, provincies en waterschappen op dit vlak met multidisciplinaire teams, die bij uitstek voor een vraagstuk als brede welvaart noodzakelijk zijn. Afhankelijk van uw behoefte bieden we u de juiste begeleiding en verdieping. Daarnaast ondersteunen we u met een drietal handige tools, zodat uw organisatie meteen met de gedachtevorming rond brede welvaart aan de slag kan en weloverwogen keuzes kan maken.
De volgende drie instrumenten helpen u bij het toepassen van brede welvaart binnen uw organisatie:
Tijdens deze workshop leert u hoe het idee van brede welvaart kunt integreren in uw beleids- en uitvoeringskeuzes. Wat is nu precies zo vernieuwend aan dit begrip en wat is de meerwaarde van het brede-welvaartdenken voor uw organisatie? Daarbij ligt de nadruk op het creëren van publieke waarde in de breedste zin aan de hand van de verschillende indicatoren voor brede welvaart.
Met deze scan ontdekt u aan welke knoppen uw organisatie kan draaien om te sturen op een hogere brede welvaart voor uw inwoners. Aan de hand van een analyse van de financiën en taakvelden brengen we in beeld waar nog beleidsvrijheid en -ruimte zit voor uw organisatie en verbinden die met de brede-welvaartdomeinen. Zo ontstaat een dashboard waarmee inzichtelijk wordt aan welke knoppen u kunt draaien én welke mogelijke effecten dat heeft op de brede welvaart per domein.
Het inbedden van het brede-welvaartdenken en sturen op brede welvaart op de (middel)lange termijn vraagt om strategische inbedding in de organisatie. Dat leidt tot ingewikkelde keuzes, omdat het gaat om uiteenlopende indicatoren als woon- en werkgeluk, gezondheid en veiligheid die niet één-op-één inwisselbaar zijn. Afhankelijk van de huidige situatie in een gemeente valt meer winst te behalen op gebied van criminaliteit of juist weinig op woonkwaliteit. Een brede-welvaartstrategie biedt dan handvatten en een denkkader om die moeilijke keuzes te maken. Samen met u brengen we hiervoor de politiek-bestuurlijke ambities en opgaven in kaart. Ook bezien we of deze ambities uit discussie in bestuurlijke of representatieve gremia dan wel via participatietrajecten moeten worden opgehaald. Zo komt u tot een werkbare maar vooral ook gedragen brede-welvaartstrategie, waarna we u ook kunnen helpen met de implementatie.
