Resultaat
Dit assessment geeft inzicht in persoonlijkheid, drijfveren, carrièrewaarden en potentieel van sollicitanten en medewerkers. Het vergroot het zelfinzicht van deelnemers en laat zien waar zij energie van krijgen in hun werk en wat energie kost. Dit helpt deelnemers bij het bepalen van de volgende stap in hun loopbaan. Het geeft bovendien inzicht in het ontwikkelpotentieel van deelnemers.
Online Personality Scan
Onderdelen
De Online Personality Scan bestaat uit de volgende onderdelen:
Persoonlijkheidsvragenlijst
Aan de hand van vragen over het handelen in verschillende (werkgerelateerde) situaties wordt een beeld gevormd van de persoonlijkheid van een kandidaat. Als basis voor deze vragenlijst wordt de bekende Big Five persoonlijkheidstheorie gebruikt, die persoonlijkheid onderverdeelt in vijf factoren. Met behulp van kennis en ervaring van professionals uit het assessmentvak, waardoor het een zeer nauwkeurig beeld geeft van de persoonlijkheid van kandidaten.
Drijfverenvragenlijst
Met behulp van een drijfverenvragenlijst, gebaseerd op theorieën als Vrooms Motivatie- Valentie- en Prestatiemodel, Herzbergs Two Factor Theory en Maslows Hierarchy of Needs, wordt een beeld geschetst van de belangrijkste drijfveren of motivatoren van een kandidaat. Tevens wordt duidelijk welke aspecten in het werk iemand juist kunnen demotiveren.
Werkwijze
Na afloop van het assessment krijgt u via e-mail digitaal een rapportage met de resultaten en uitkomsten van het online assessment (in PDF). Om privacy redenen delen we de resultaten van het assessment alleen met toestemming van de deelnemer.
Naast de digitale rapportage geven we desgewenst in een aanvullend gesprek toelichting en duiding bij de resultaten en uitkomsten van het online assessment aan de opdrachtgever. Het aanvullende gesprek vraagt een extra investering van € 95,-. U kunt bij uw bestelling aangeven of u gebruik wil maken van dit aanvullende gesprek.
Neem contact op met onze adviseurs
Waarom Berenschot?
COTAN
Ons assessmentinstrumentarium voldoet aan de normen van de COTAN (Commissie Testaangelegenheden Nederland).
NIP
Onze psychologen zijn allen aangesloten bij het NIP (Nederlands Instituut van Psychologen).