Weerbaarheid begint bij goede samenwerking en een stevige basis van vertrouwen. Als adviseur crisismanagement is dat de kant van ons werk die mij het meest aanspreekt: crisisorganisaties helpen bij het ontwikkelen van een vertrouwensband en het versterken van de onderlinge samenwerking. Die twee aspecten maken van crisismanagement een echt mensen vak. Het functioneren van je crisisorganisatie valt of staat bij het individueel en als geheel functioneren van je mensen.
Als trainer haal ik daarom veel energie uit het organiseren en uitvoeren van trainingen en oefeningen op het gebied van crisismanagement. Waarbij ik samen met teams en met een helder doel aan de slag ga. En waarbij er altijd ruimte is voor een open, eerlijk, constructief en soms kritisch gesprek.
Daarnaast haal ik veel energie uit de inhoud: de vragen die vanuit klanten binnenkomen passen vaak goed bij het bredere dreigingsbeeld. Die actualiteit maakt dit werk voor mij relevant.