Ik ben zorgvuldig, bedachtzaam en analytisch, die kwaliteiten combineer ik met oog voor de menselijke kant van organisaties. Juist omdat de organisatiestructuur vaak als iets hards wordt gezien, vind ik het belangrijk te laten zien wat structuur betekent voor de mensen die erin werken. Ik krijg energie van het helpen van organisaties, zodat zij kunnen doen waar ze goed in zijn. Via deze adviesrol kan ik een indirecte bijdrage leveren aan maatschappelijke opgaven. Met organisatieontwerp als mijn primaire expertise werk ik graag sector overstijgend. Juist het analyseren van nieuwe contexten en het ontrafelen van complexe vraagstukken maakt dit werk voor mij waardevol.