Consultant
Anne van den Boomen
Verbindend in verandering: samen werken aan duurzame organisaties waar medewerkers tot bloei komen
Als consultant help ik klanten met uiteenlopende uitdagingen op het gebied van HR. Ik hou me voornamelijk bezig met projecten over duurzame inzetbaarheid, vitaliteit, diversiteit & inclusie, transformaties en strategische personeelsplanning. Ik werk resultaatgericht en streef naar oplossingen die niet alleen bijdragen aan een toekomstbestendig personeelsbeleid, maar ook aan gelukkige en gemotiveerde werknemers.
Wat mij onderscheidt in mijn werk is mijn verbindende aanpak. Ik breng mensen en perspectieven samen en werk met toewijding en scherpte aan oplossingen die niet alleen effectief zijn, maar ook gedragen worden. Dankzij mijn achtergrond in arbeids-en organisatiepsychologie kan ik me goed verplaatsen in zowel de strategische doelen van de organisatie als de beleving van medewerkers. Mijn drijfveer is om bij te dragen aan werkomgevingen waarin mensen met energie en plezier hun werk kunnen doen. Een ambitie die ik in elk project centraal stel.
Om de samenwerking te bevorderen, het werkplezier te verhogen en de werkdruk te verminderen, is het voor u als werkgever van belang te weten hoe energie en focus in teams ontstaan. Berenschot-consultant Marieke Gersdorf heeft in haar promotieonderzoek naar teambevlogenheid een monitor ontwikkeld die de dynamiek in (leiderschaps)teams meetbaar maakt. Zo krijgt een team onder meer inzicht in de mate waarin gezamenlijke vooruitgang wordt ervaren.
Effectief samenwerken in teams blijkt nog altijd lastig. Elkaar verstaan, werken aan een gezamenlijk doel, afspraken maken en nakomen, elkaar aanspreken, waarderen, bijspringen als het even niet gaat. Marieke Gersdorf, senior managing consultant bij Berenschot, benoemt in haar promotieonderzoek bepalende factoren om bevlogenheid in teams te ervaren en daarmee de samenwerking te stimuleren en resultaten te verbeteren. Op basis van haar onderzoek ontwikkelde Berenschot de Monitor Teambevlogenheid.