Nora Jie-A-Joen, senior managing consultant | Berenschot

Als arbeids- en organisatiepsycholoog begeleid ik ruim twintig jaar organisaties bij vraagstukken rondom selectie, duurzame inzetbaarheid, (executive) leiderschaps- en talentontwikkeling. Dat doe ik met plezier voor uiteenlopende functies en schaalniveaus, zowel binnen profit- als non-profitorganisaties.

Het geeft mij energie om individuen en teams gericht inzicht te bieden in hun talenten, kwaliteiten en ontwikkelthema’s. Ik focus me op de kracht en het potentieel van mensen, en op de juiste match tussen hun talenten en de rollen binnen een organisatie. Zo help ik zowel mensen als organisaties om het beste uit zichzelf te halen,  win-win!

In het assessmentvak blijf ik nieuwsgierig naar het verhaal achter ieder individu. Met mijn positieve en coachende stijl, een combinatie van mijn constructieve Aziatische aard en Rotterdamse directheid, breng ik beweging en stimuleer ik leren. Ik werk graag op het snijvlak van persoonlijke ontwikkeling en innovatie, met als doel om concrete resultaten en duurzame (gedrags)verandering te realiseren.

Naast het begeleiden van ontwikkeltrajecten vervul ik de rol van projectleider en accounthouder. Mijn speciale interesse gaat uit naar Triple DI: Duurzame Inzetbaarheid, Diversiteit & Inclusie en Data Intelligence.

Heeft u een assessmentvraag in het kader van een transitie of organisatieverandering, of wilt u sparren over talentontwikkeling om de toekomstbestendigheid van uw organisatie te versterken? Ik denk graag met u mee, met oog voor mens én resultaat!