Consultant
Marjolein Boogmans
Met mijn energieke, pragmatische en resultaatgerichte manier van werken help ik talloze klanten bij het duurzaam opstellen, inrichten of herstructureren van het functiehuis.
Na jaren ervaring te hebben opgedaan in de uitvoering van projecten op het gebied van hr, voelde ik de behoefte om meer aan de voorzijde van het traject betrokken te zijn, want daar kun je echt het verschil maken! Ik richt mij voornamelijk op belonings-, functiewaardering-, competentie- én performancevraagstukken. Ik geloof dat iedere persoon, iedere organisatie en elk vraagstuk anders is en daardoor een andere benadering nodig heeft. In mijn werk beweeg ik daarom mee met de organisatie, de omgeving, de mensen en de level van kennis om de best werkende omgeving te creëren; advies op maat! Tevens ben ik gekwalificeerd voor het gebruik en toepassing van meerdere functiewaarderingssystemen, waaronder het Universeel Systeem Berenschot, Fuwasys Rijk en Onderwijs.
Jaarlijks doen we onderzoek naar het salaris en de arbeidsvoorwaarden onder hr-professionals. Ook stellen we vragen over hoe lang hr-professionals werkzaam zijn bij dezelfde werkgever, of ze promotie hebben gemaakt en of ze op zoek zijn naar ander werk. Benieuwd naar de uitkomsten? Hieronder kunt u het meest recente onderzoeksrapport aanvragen.
Samen met Performa voert Berenschot jaarlijks een belonings- en waarderingsonderzoek uit onder hr-professionals. Dit is al jaren veruit het grootste en meest representatieve onderzoek naar het salaris en de arbeidsvoorwaarden binnen hr. Het onderzoek is inmiddels gestart. Wilt u weten of uw salaris marktconform is? Doe dan mee aan dit onderzoek!