Binnen gemeenten staan ambtelijke organisatie, griffie, college en gemeenteraad gezamenlijk aan de lat om tot resultaten voor samenleving en bedrijfsleven te komen. Dit samenspel verloopt niet altijd even soepel. Denk aan rolvermenging tussen raad en college of tussen college en organisatie, onduidelijkheid over verantwoordelijkheden of ontevredenheid over de kwaliteit van ambtelijke advisering. Met een interactief en praktijkgericht leerprogramma op maat helpen wij gemeenten en provincies dit samenspel te optimaliseren.
Tijdens het leerprogramma Ambtelijk-bestuurlijk samenwerken onderzoeken en versterken college, gemeenteraad en ambtelijke organisatie hun onderlinge verhoudingen en hun rollen en verantwoordelijkheden. Dit traject stemmen we af op de specifieke vraagstukken binnen uw gemeente of provincie en daarbij werken we met actuele casussen uit uw eigen praktijk.
In interactieve trainingen, bijeenkomsten en simulaties met trainingsacteurs ontwikkelen deelnemers:
De training ABS is het vliegwiel voor innovatief werken in je team. En tussen organisatie en college. Integraal werken aan effectiviteit, kwaliteit en dienstbaarheid. Zeer waardevol!
- Anko Goudswaard, wethouder gemeente Westland
Ik vond het inspirerend om deelgenoot te zijn van ABS. Een blik in de bestuurlijke keuken te geven, samen te filosoferen én te werken, en uiteindelijk zo tot vernieuwing te komen. Prachtig!
- Frank van Vliet, wethouder gemeente Delft
In onze samenwerking bood Berenschot expertise, ervaring en een blik van buitenaf, zonder onze eigen mensen en couleur locale uit het oog te verliezen. Er is daadwerkelijk sámengewerkt en gebruikgemaakt van de kracht die al in de organisatie zat én er was ruimte om elkaar in die samenwerking bij te sturen. Dat heb ik als heel waardevol ervaren.
- Guido Reehuis, gemeentesecretaris Valkenburg aan de Geul
