De transitie naar een inclusieve arbeidsmarkt | Berenschot

Om gemeenten en sociaal ontwikkelbedrijven te helpen bij deze uitdaging, bieden we een uitgebreide en praktische aanpak op basis van gedegen onderzoek:

• Inzicht in de huidige situatie. Door middel van een nulmeting brengen we de huidige organisatie-inrichting en samenwerking in kaart, en vergelijken deze bijvoorbeeld met andere gemeenten en hun BUIG-budget door middel van benchmarking. We maken bij de nulmeting ook gebruik van het functionaliteitenschema voor de ondersteuningsinfrastructuur voor de totale doelgroep van de Participatiewet. Berenschot bouwde in de ontwikkeling van dit schema voort op de zes functionaliteiten van de SER voor een goed werkende sociale infrastructuur.
  
  
• Evaluatie inrichting en uitvoering van de Participatiewet bij gemeenten. Zo helpen we lokaal en regionaal beleid beter op elkaar af te stemmen en strategische doelen te realiseren.
  
  
• Toekomstscenario’s. We bieden een meerjarenperspectief, inclusief voorspellingen omtrent doelgroepontwikkeling en budgetopties zoals financiële stromen uit het gemeentefonds en het BUIG-budget.
  
  
• Toekomstbestendige keuzes. We begeleiden gemeenten en sociaal ontwikkelbedrijven bij strategische beslissingen rondom organisatie-inrichting en samenwerking. Hiertoe toetsen we de sterke punten, uitdagingen, kansen en bedreigingen van de huidige aanpak voor de toekomst. Tevens doen we een diepgravende analyse van de context van gemeente(n) en sociaal ontwikkelbedrijven.
  
  
• Begeleiding bij budgetoptimalisatie. Denk aan advies over compensatiemogelijkheden via het gemeentefonds en het BUIG-budget.

Op deze manier voorzien wij beleidsadviseurs, directeuren van sociaal ontwikkelbedrijven, wethouders en budgethouders bij gemeenten van heldere stappenplannen en visuele tools. Dat stelt hen in staat om knopen door te hakken en strategieën te ontwikkelen. 

Onze aanpak ondersteunt sociaal ontwikkelbedrijven en gemeenten bij:

• het maken van concrete keuzes in een toekomstbestendige uitvoering van de Participatiewet in de transitie naar een inclusieve arbeidsmarkt
• het versterken van de samenwerking binnen arbeidsmarktregio’s
• het optimaliseren van budgetten en middelen om doelgroepen duurzaam te ondersteunen.

Zo komt u tot een toekomstgerichte oplossing die recht doet aan de nieuwe doelgroepen en die helpt bij het behalen van uw beleidsdoelen.

Benieuwd welke stappen uw gemeente of sociaal ontwikkelbedrijf kan zetten in het realiseren van een inclusieve arbeidsmarkt? Neem dan gerust contact met ons op, wij vertellen u graag meer over onze aanpak.