Leerplicht, en Doorstroompunt

Dienst

Leerplicht, voortijdig schoolverlaters en Doorstroompunt

Iedere jongere verdient onderwijs of werk. Wij helpen gemeenten en regio’s om jeugdigen zo goed mogelijk in het onderwijs te houden en te begeleiden naar een passende toekomst. Van strategisch advies tot praktische ondersteuning: wij helpen bij het versterken van het beleid én de uitvoering.

Iedere jongere verdient de kans om onderwijs te volgen of een passende baan te vinden, en zich zo te ontwikkelen. Toch zitten veel jongeren thuis zonder onderwijs te volgen en verlaten jaarlijks duizenden jongeren voortijdig het onderwijs. Gemeenten, scholen, zorgpartners en samenwerkingsverbanden werken samen om dit te voorkomen.
Berenschot ondersteunt bij het vormgeven en verbeteren van deze aanpak. Wij kijken naar beleid, organisatie en uitvoering, zodat het hele proces – van leerplicht tot doorstroompunt – goed werkt en aansluit bij de regionale en nationale opgaven.

Meer weten?

Stel een vraag of bel ons direct.

Stuur een vraag

030-2916434

Wat we bieden

Wie dat doen

In de praktijk

Wat we bieden

Onze oplossingen

Samen met opdrachtgevers maken we plannen en zorgen dat die ook werkelijkheid worden. Onze oplossingen:

Formatieonderzoeken: we adviseren over de juiste balans tussen taken en formatie. Hier zetten we de formatietool voor in die Berenschot in opdracht van Ingrado heeft ontwikkeld.
Regionale samenwerking verbeteren: samen met onze klanten werken we aan stevige regionale samenwerking binnen gemeenschappelijke regelingen, regionale bureaus Leerplicht en Doorstroompunt-regio's. Of het nu gaat om strategie en governance, of om samenwerkingsafspraken en inrichtingsvraagstukken.
Maatschappelijke kosten-batenanalyse (MKBA): we meten de effecten van de Doorstroompunt-aanpak op regio en maatschappij, om zo de toegevoegde waarde van een Doorstroompunt duidelijk te maken.
Optimaliseren van de uitvoering: samen met teams richten we de uitvoering efficiënter en doelmatiger in.
Organisatie-inrichting en verandering: we ondersteunen leerplichtafdelingen en Doorstroompunten bij het inrichten van een nieuwe organisatiestructuur.