Dienst
Excellente publieke organisaties
Excelleren door inhoudelijke opgaven en verandering te vertalen naar een passende, wendbare en lerende organisatie.
Vanwege maatschappelijke ontwikkelingen en steeds wijzigende behoeften van bestuur en stakeholders moeten publieke organisaties wendbaar en slagvaardig zijn. Daarnaast vraagt het toenemend aantal inhoudelijke opgaven om minder bureaucratie, meer maatwerk en versterken van de professional. Organisaties in het openbaar bestuur hebben dus te maken met veel ontwikkelingen tegelijkertijd.
Wij helpen uw organisatie te excelleren door inhoudelijke opgaven en verandering in de omgeving te vertalen naar een passende, wendbare en lerende organisatie. Dit doen we op een integrale manier waarin we zowel de hardere organisatie-aspecten (sturing, structuur & bedrijfsvoering) in samenhang met zachte aspecten (leiderschap, cultuur & gedrag) oppakken. Hierbij hebben we oog voor de maatschappelijke en bestuurlijke context en weten we echte verandering te realiseren. Samen met u, uw medewerkers en partners werken we aan het verwezenlijken van uw organisatiedoelstellingen.
Wij helpen uw organisatie te veranderen. Dit doen wij door met behulp van ontwikkel -, leiderschaps - en cultuurprogramma’s op maat. Ook ondersteunen wij bij reorganisaties.
Wij helpen u bij het ontwerp en de inrichting van uw organisatie(onderdeel). Daarnaast ontwerpen en begeleiden wij zelforganiserende teams dan wel de implementatie van agile werken.
Wij scherpen uw sturing en governance aan, zodat u uw inhoudelijke ambities en opgaven beter kunt realiseren. We helpen u bij het implementeren van opgavegericht werken, digitale transformatie dan wel datagestuurd werken.
Wij evalueren de huidige governance en organisatie-inrichting. Met behulp van onze benchmarks adviseren wij u over de doorontwikkeling van uw organisatie.
