Governance en leiderschap | Berenschot

In de huidige tijd moeten organisaties wendbaar en toekomstbestendig zijn. En dan bepaalt juist de combinatie van goede governance en passend leiderschap of u weerbaar blijft of kwetsbaar wordt. Goede governance draait niet alleen om regels, structuren en toezicht. Het heeft ook betrekking op leiderschap, cultuur, ethische normen en waarden, en het externe netwerk.

• Verandertrajecten: welke organisatievorm past het beste en welk type leiderschap is nodig om de veranderopgave te realiseren? 
• Evaluatie van de huidige governancestructuur en overweging van een herinrichting. Bijvoorbeeld vereenvoudiging van de topstructuur, overgang van een eenhoofdig naar een collegiaal bestuur of een fusie.
• Inrichting en bemensing van de topstructuur in uw organisatie: is de huidige verhouding tussen de rollen van bestuur, toezicht en management nog wel passend? En in hoeverre sluiten de profielen en leiderschapscompetenties van betrokkenen aan bij de fase, opgaven en ontwikkeling van uw organisatie?