Na corona ligt voor leidinggevenden een grote uitdaging om het werk zo te organiseren dat zowel ervaren professionals als starters er goed mee uit de voeten kunnen.
Over dit onderwerp is al lang en breed geschreven, het is tijd om te doen. Daar ligt onze rol als adviseur, om de kwaliteit in de boardroom te verbeteren en diversiteit bespreekbaar te maken.
Hoe zinvol is het om te investeren in mensen waarvan we straks misschien afscheid moeten nemen? Ons pleidooi: niet pamperen maar faciliteren.
Ineens was het geld op en moest er gedwongen bezuinigd worden. Dat raakte aan het vertrouwen van de leden in het nationaal bureau, in de organisatie. Hoe had dit kunnen gebeuren?
Onze adviseurs doen er alles aan om complexe vraagstukken om te zetten naar praktische oplossingen waar u iets mee kan op het gebied van human capital.
Bent u op zoek naar een oplossing voor uw vraagstuk omtrent strategie, beleid en onderzoek? Onze adviseurs staan voor u klaar.
Het ontwerp van uw organisatie bepaalt hoe klanten uw organisatie ervaren, hoe medewerkers hun rol invullen en bestuurders hun verantwoordelijkheid nemen en daarmee mede het succes van uw organisatie.
In onze opleidingen en trainingen gaan we verder dan het overbrengen van kennis alleen. We dragen actief bij aan het oplossen van vraagstukken in uw organisatie.
Digitalisering en nieuwe technologieën hebben steeds meer invloed op ons leven en werk. Dit biedt zowel nieuwe mogelijkheden en kansen als uitdagingen en kwetsbaarheden. Wij helpen u om de volgende digitale of technologische stap te zetten.
Het vergelijken van de prestaties van uw organisatie met die van vergelijkbare organisaties levert belangrijke stuurinformatie op voor het verbeteren van uw bedrijfsvoering. Dit zogeheten benchmarken zit diep in het DNA van Berenschot.
