Fieldlab MTO: continu inzicht voor blijvende organisatieontwikkeling | Berenschot

Dienst

Fieldlab MTO: continu inzicht voor blijvende organisatieontwikkeling

U wilt méér dan meten. U zoekt grip en gericht verbeteren. Met het Fieldlab MTO krijgt u continu inzicht én concrete handvatten om tevredenheid en duurzame inzetbaarheid duurzaam te versterken.
Afbeelding - Fieldlab MTO: continu inzicht voor blijvende organisatieontwikkeling

Veel organisaties voeren medewerkerstevredenheidsonderzoeken uit, maar de resultaten verzanden vaak in rapportages zonder vervolg. U krijgt inzichten, maar mist grip op wat er écht moet gebeuren om tevredenheid, betrokkenheid en duurzame inzetbaarheid structureel te versterken.

U zoekt een aanpak die verder gaat dan meten: u wilt overzicht, gerichte verbeterkansen en een manier om verandering daadwerkelijk te realiseren.

Wij maken van meten ontwikkelen

Met het Fieldlab Medewerkerstevredenheidsonderzoek verandert uw MTO van een eenmalige meting in een doorlopend ontwikkelproces. Wij combineren praktijkgerichte organisatieontwikkeling, datagedreven analyses en wetenschappelijke inzichten. Door medewerkers langdurig te volgen, ontstaat een helder en betrouwbaar beeld van wat werkt in uw organisatie – én wat aandacht vraagt. Wij vertalen inzichten direct naar concrete verbeterstappen en begeleiden u bij de toepassing ervan, zodat u duurzaam resultaat boekt.

Meer weten?

Stuur een vraag of bel ons direct.

Stuur een vraag
Wat we bieden

Onze oplossingen

Het Fieldlab Medewerkerstevredenheidsonderzoek maakt van MTO een krachtig instrument voor duurzame ontwikkeling. Wij combineren praktische organisatieontwikkeling met datagedreven inzichten en wetenschappelijke onderbouwing. Door medewerkers over een langere periode te volgen, ontstaat een rijker en scherper beeld van wat er speelt in de organisatie én van wat nodig is om gericht te verbeteren. 

Wat levert het u op?

Voor uw organisatie:

  • Diepgaand inzicht: U ziet niet alleen hoe tevreden en betrokken medewerkers zijn, maar ontdekt ook de factoren die duurzame inzetbaarheid versterken.
  • Gerichte verbeteracties: Onze aanpak vertaalt inzichten direct naar concrete stappen, passend bij uw organisatie.
  • Lerend netwerk: Deelname aan ons MTO-panel verbindt u met andere HR-professionals, zodat u ervaringen en oplossingen kunt uitwisselen.
  • Toekomstbestendig: Samen bouwen we aan een gezonde, aantrekkelijke organisatie die beter voorbereid is op veranderingen.

Voor u als manager of bestuurder

  • Meer grip op wat er speelt binnen uw organisatie.
  • Helder handelingsperspectief, zodat u gericht kunt sturen.
  • Minder risico’s doordat trends en knelpunten eerder zichtbaar worden.
  • Professionele sparringpartners via deelname aan een lerend netwerk met andere HR-leiders.

Ervaring in organisaties met complexe uitdagingen

Wij werken voor organisaties in de (semi-)overheid, het bedrijfsleven en de zorg. In deze trajecten helpen we managers en HR-teams om MTO-resultaten te vertalen naar blijvende organisatieontwikkeling.

Onze aanpak omvat onder meer:

  • Strategische en meerjarige panelonderzoeken.
  • Verdiepende analyses voor inzicht in patronen, trends en onderliggende factoren.
  • Begeleiding door gecertificeerde professionals bij implementatie en verandering.
  • Succesvolle trajecten waarin organisaties meer grip kregen op tevredenheid en duurzame inzetbaarheid, en concrete verbeteringen realiseerden.

Modellen passend bij uw situatie

De kosten zijn afhankelijk van organisatiegrootte, meetfrequentie en gewenste begeleiding. 

Basismodel 
Starten met inzicht, leren en vergelijken.

•    Uitvoering MTO-meting
•    Standaardrapportage en inzichten
•    Deelname aan twee tot drie lerend-netwerkbijeenkomsten op inspirerende locaties

Vanaf €15.500 per organisatie

Ontwikkelgericht model
Inzichten vertalen naar concrete verbeterstappen met begeleiding.

•    Uitvoering MTO-meting
•    Deelname aan lerend netwerk
•    Verdiepende analyse
•    Begeleiding door gecertificeerde professionals

Vanaf €25.000 per organisatie

Strategisch maatwerk
Duurzame inzetbaarheid strategisch verankeren via meerjarige deelname.

•    Meerjarige paneldeelname
•    Verdiepende analyses en inzicht in trends
•    Maatwerkbegeleiding voor HR, management en organisatieontwikkeling

Prijs op aanvraag

Klaar om uw MTO te versterken?

Wilt u van uw medewerkerstevredenheidsonderzoek een motor maken voor duurzame ontwikkeling? Neem contact op voor meer informatie of een vrijblijvend gesprek.

Blijf op de hoogte van onze laatste inzichten op HR gebied

Meld u aan voor de HR nieuwsbrief die we elk kwartaal versturen